ทำความรู้จักกับวีซ่าผู้ฝึกเทคนิคกัน

ประเทศญี่ปุ่นได้เข้าสังคมผู้สูงอายุ ตั้งแต่ปี 1970 หลังจากนั้นอัตราผู้สูงอายุที่มีอายุตั้งแต่ 65 ปีขึ้นไปเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว กลายเป็นสังคมผู้สูงอายุโดยสมบูรณ์ ในปี 1994 และท้ายที่สุดกลายเป็นสังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มที่ ในปี 2007 ที่ผ่านมา

ซึ่งแน่นอนว่าขาดแคลนแรงงานที่สำคัญในการทำงานเป็นอย่างมาก

และต้องการแรงงานจำนวนมากเพื่อช่วยขับเคลื่อนให้เศรษฐกินดำเนินต่อไปได้

วีซ่าผู้ฝึกปฏิบัติงานทางเทคนิค คือระบบของการฝึกงาน (Technical Intern Training Program-TITP) เป็นโครงการที่เปิดโอกาสให้ชาวต่างชาติมาเรียนรู้ทักษะที่ญี่ปุ่น แล้วนำความรู้ที่ได้เรียนรู้ไปกลับไปพัฒนาประเทศตัวเองต่อ โดยมีองค์กรฝึกงานทางด้านเทคนิคสำหรับชาวต่างชาติ(OTIT)เข้ามากำกับดูแลชาวต่างชาติที่เข้าไปฝึกงานในประเทศญี่ปุ่น ระยะเวลาสัญญาของวีซ่าคือ 1ปีและ 3ปี (อาจมีกรณีที่ต่อสัญญาจาก3เป็น5ปี)

วิธีการเดินทางไปด้วยวีซ่าผู้ฝึกปฏิบัติงานมีทั้งหมด 3 วิธี 1.บริษัทสาขาของญี่ปุ่นส่งพนักงานเข้าไปฝึกงานในบริษัทหลักในประเทศญี่ปุ่น

(จำเป็นต้องเป็นพนักงานในโรงงานที่ไทย และบริษัทคัดเลือกให้เดินทางไปเท่านั้น) 2.เดินทางไปฝึกงานผ่านโครงการของรัฐบาล IM JAPAN

(ใช้เวลาในการสมัคร และดำเนินการนาน) 3.ใช้บริการบริษัทจัดหางานที่มีใบอนุญาตถูกต้องตามกฎหมาย

(เป็นวิธีที่เร็วที่สุด ซึ่งทางเราจัดดำเนินการ)